Wypełnij formularz, a oddzwonimy do Ciebie i zajmiemy się formalnościami.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
W 2025 roku w Niemczech zaplanowano dni wolne od pracy, które mogą być świetną okazją do wydłużenia wolnego. Sprawdź, które dają możliwość długiego weekendu.
Każdy, kto podejmuje się pracy w Holandii ma obowiązek wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego (Zorgverzekering). Koszt takiej polisy jest zależny od wybranego pakietu i ubezpieczyciela. Ze względu na to, że prawo holenderskie narzuca obowiązek posiadania takiego ubezpieczenia, osoby o niższych dochodach mogą ubiegać się o Zorgtoeslag, czyli dodatek do ubezpieczenia, który rekompensuje poniesione koszty.
Tak samo jak w Polsce, w Holandii pracownicy również mają obowiązek opłacania ubezpieczenia zdrowotnego. Znaczną różnicą jest to, że w Holandii to pracownik ma prawo wybrać jednego z prywatnych ubezpieczycieli. W niektórych przypadkach należy osobiście zatroszczyć się o wybór odpowiedniej firmy ubezpieczeniowej, jednak najczęściej to pracodawca zapewnia wykupienie polisy – wtedy koszty związane z jej wykupieniem są potrącane bezpośrednio z pensji pracownika.
Nie warto lekceważyć obowiązku ubezpieczenia w Holandii, ponieważ może on skutkować dotkliwymi karami finansowymi oraz obciążeniem kosztami ewentualnego leczenia. Wywiązanie się z obowiązku i wykupienie ubezpieczenia może być weryfikowane do pięciu lat wstecz. Osoby, które nie posiadają obowiązkowego ubezpieczenia zostaną zobowiązane do opłacenia wszystkich zaległych składek oraz dodatkowej kary, która może wynieść nawet 30% sumy składek.
.jpg)
Zogtoeslag to dodatek do ubezpieczenia w Holandii, zwane też zasiłkiem zdrowotnym, które ma na celu wsparcie osób o niższych dochodach. Środki z tego tytułu mają rekompensować koszty poniesione z tytułu wykupienia polisy ubezpieczeniowej.
Zorgtoeslag, czyli dodatek do ubezpieczenia w Holandii jest oferowany wszystkim osobom, które:
Aby otrzymać świadczenie Zorgtoeslag za 2023 rok Twoje dochody nie mogą przekroczyć 38 520 euro rocznie (jeśli rozliczasz się indywidualnie) lub 48 224 euro rocznie przy rozliczeniu wspólnie z partnerem fiskalnym.
Aby otrzymać Zorgtoeslag za 2024 rok Twoje dochody nie mogą przekroczyć 37 496 euro rocznie (jeśli rozliczasz się indywidualnie) lub 47 368 euro rocznie przy rozliczeniu wspólnie z partnerem fiskalnym.
O to holenderskie świadczenie można się ubiegać na bieżąco oraz do roku wstecz. Oznacza to, że już po miesiącu pracy w Holandii, można wnioskować o przyznanie Zorgtoeslag. Istnieje również możliwość uzyskania go za zaległy okres – do roku wstecz, jednak do daty określonej przez urząd. Przykładowo wnioski w sprawach dotyczących 2023 roku, będą przyjmowane do 1 września 2024 r.
.jpg)
Kwota miesięczna świadczenia uzależniona jest od wysokości dochodów i jest ona proporcjonalna do zarobków. Zasada im niższy dochód, tym większy dodatek.
Maksymalna kwota zasiłku zdrowotnego za rok 2023 wynosi 154 euro miesięcznie dla osoby indywidualnej oraz 265 euro miesięcznie dla partnerów.
Jedynym zasiłkiem w Holandii, który w 2024 roku ulegnie obniżeniu, będzie właśnie dodatek zdrowotny. Maksymalna kwota zasiłku zdrowotnego za rok 2024 wynosi 123 euro miesięcznie dla osoby indywidualnej oraz 236 euro miesięcznie dla partnerów.
Świadczenie Zorgtoeslag jest przyznawana za każdy przepracowany miesiąc, w którym pracownik posiadał ubezpieczenie.
Warto jednak wiedzieć, że nawet jeśli praca nie była wykonywana przez pełen miesiąc a ubezpieczony pracował przez co najmniej dwa pierwsze dni miesiąca – przysługuje prawo do świadczenia.
Poniżej rozpisaliśmy to na przykładach:
– praca od 1 maja do 8 czerwca – świadczenie przysługuje za dwa miesiące,
– praca od 1 maja do 5 maja – świadczenie przysługuje za jeden miesiąc,
– praca od 1 maja do 1 czerwca – świadczenie przysługuje za jeden miesiąc,
– praca od 25 marca do 1 kwietnia – brak prawa do świadczenia.
Aby uzyskać dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku rozliczenia indywidualnego są potrzebne:
W przypadku rozliczenia z partnerem fiskalnym dodatkowo są potrzebne:
Pamiętaj, że partnerem fiskalnym w Holandii jest najczęściej współmałżonek, partner bądź osoba, z którą zgłaszasz się do rozliczenia podatku z Holandii lub zasiłku Kinderbijslag w Holandii.
Poza powyższymi dokumentami musisz też podać:
.jpg)
Wnioski na Zorgtoeslag 2023 można składać już od początku 2023 roku, a ostateczny termin składania wniosków do holenderskiego urzędu mija 01 września 2024.
Jaki jest termin składania wniosków o Zorgtoeslag 2024?
Wnioski na Zorgtoeslag 2024 można składać już od początku 2024 roku, a ostateczny termin składania wniosków do holenderskiego urzędu mija 01 września 2025.
Pamiętaj jednak, aby nie czekać z formalnościami do ostatniej chwili. Im szybciej złożysz wniosek tym szybciej otrzymasz decyzję w tej sprawie oraz otrzymasz pieniądze na swoje konto.
Jeśli pobierasz świadczenie Zorgtoeslag za bieżący okres, wówczas jest on wypłacany co miesiąc, z góry, na koniec miesiąca poprzedzającego miesiąc, za który przysługuje Ci świadczenie. Dla przykładu, jeśli przysługuje Ci Zorgtoeslag za czerwiec 2024, wówczas otrzymujesz go pod koniec maja 2024 r.
Warto pamiętać, aby niezwłocznie informować holenderski urząd o zmianach, które mogą wpłynąć na wypłacanie Zorgtoeslag, np. zmianie pracodawcy, zakończeniu pracy na terenie Holandii lub zmianie stanu cywilnego. Często zdarza się, że urząd z opóźnieniem dowiaduje się o niesłusznie wypłacanych środkach, po czym przesyła wezwanie do zwrotu części lub całej wypłaconej kwoty. Aby uniknąć nieprzyjemności z tego tytułu, należy na bieżąco informować urząd o istotnych zmianach.
Jeśli pracujesz w Holandii, a Twoje dochody nie przekraczają progów dochodowych wskazanych w tym artykule, należy Ci się dodatek do ubezpieczenia Zorgtoeslag. Nawet przy pracy sezonowej jest duże prawdopodobieństwo otrzymania takiego świadczenia. Wypełnij poniższy formularz, a nasz Specjalista zadzwoni do Ciebie i udzieli informacji co należy zrobić, aby otrzymywać Zorgtoeslag.
Jeśli interesują Cię pozostałe zagadnienia dotyczące pracy w Holandii oraz podatków w Holandii zachęcamy do lektury pozostałych artykułów na naszym blogu, na którym publikujemy wartościowe i merytoryczne materiały.
Wypełnij formularz, a nasz doradca oddzwoni do Ciebie i odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Poleć nam swoich znajomych, którzy pracowali za granicą i zarabiaj 50 złotych za każdą osobę, która podpisze z nami umowę z Twojego polecenia.
Skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku minut*
*Pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 - 18:00
