În vederea închiderii anului fiscal, am pregătit câteva informații referitoare la Cardul fiscal Olandez na Fișa fiscală, cunoscut sub numele de Jaaropgave.
Ce este aceasta?
Jaaropgave este, de fapt, o declarație fiscală anuală emisă pentru fiecare persoană angajată legal în Olanda. Aceasta este emisă de angajator după încheierea anului fiscal, adică după 31 decembrie. Angajatul ar trebui să primească documentul până cel târziu la jumătatea lunii martie a anului următor.
La ce este folosit?
Jaaropgave este un document obligatoriu, necesar pentru stabilirea impozitelor în Olanda, pentru un anumit an fiscal. Fără acesta, nu puteți depune o declarație de impozit la biroul fiscal din Olanda și nu puteți solicita o rambursare de impozit. Prin urmare, este important să vă asigurați că îl primiți de la angajatorul dumneavoastră.
Documentul nu are o formă fixă sau un model stabilit de autoritățile fiscale. Formatul depinde de angajatorul sau de agenția de ocupare a forței de muncă prin care este angajat contribuabilul. Cu toate acestea, formatul nu este esențial; ceea ce contează este ca acesta să conțină toate informațiile necesare. De asemenea, este important ca, în cazul în care au existat mai mulți angajatori într-un anumit an fiscal, să aveți o copie de la fiecare dintre ei.
Eliberarea Jaaropgave este responsabilitatea angajatorului. Dacă nu l-ați primit sau dacă a fost pierdut sau deteriorat, aveți întotdeauna dreptul de a solicita un duplicat de la companie. Cu toate acestea, dacă, din diverse motive, obținerea sau recuperarea acestuia este imposibilă, ne puteți contacta. Compania noastră este în măsură să vă ajute în astfel de cazuri.
Ce conține documentul?
Acesta include informații esențiale pentru declararea impozitului, cum ar fi valoarea venitului, impozitele plătite și contribuțiile la asigurări. Pe lângă aceste detalii de bază, documentul conține și informații despre contribuabil, cum ar fi numele, adresa și BSN (numărul de identificare fiscală Olanda). Documentul oferă, de asemenea, detalii despre angajatorul care îl emite.
Este important de menționat că este posibil ca Jaaropgave să nu includă întotdeauna datele de angajare, deoarece nu toți angajatorii le includ. Se întâmplă ca doar data de începere a angajării în Olanda să fie furnizată. Este esențial să rețineți acest lucru și să includeți întreaga perioadă de muncă în decontul de impozite, deoarece aceasta afectează suma finală de rambursare a impozitului. Mai jos este un exemplu de model de document:
Jaaropgave este emis în Olanda, astfel încât, pentru a facilita citirea și înțelegerea informațiilor pe care le conține, prezentăm fiecare secțiune împreună cu o scurtă descriere:
- Loon/ fiscaal loon – venit brut obținut,
- Loonbelasting/loonheffing – impozit plătit și, simultan, suma maximă rambursabilă,
- Arbeidskorting/verrekende arbeidskorting – reducere pentru angajati care diminueaza valoarea impozitului de platit,
- Premie ziekenfonds lub ingehouden bijdrage zorgverzekeringswet – primă de asigurare de sănătate. Deductibilă numai pentru persoanele fizice care ating pragul fiscal cel mai ridicat,
- Loonheffingskorting – credit de impozit pe salariu. Aplicabil ca o reducere sporită pentru angajați, reducere pentru persoanele în vârstă sau pentru persoanele cu handicap,
- Levensloopverlofkorting – reducere pentru experiență în muncă,
- Loon zorgverzekeringswet – baza maximă pentru calcularea contribuției la asigurările de sănătate.
Dacă doriți să aflați mai multe despre documentul în sine sau dacă aveți orice alte întrebări legate de soluționarea taxelor în Olanda, vă rugăm să contactați compania noastră prin e-mail sau telefonic: [email protected], tel. +31 780 90 94.
