
Dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku
W 2025 roku w Niemczech zaplanowano dni wolne od pracy, które mogą być świetną okazją do wydłużenia wolnego. Sprawdź, które dają możliwość długiego weekendu.


Wypełnij formularz, a oddzwonimy do Ciebie i zajmiemy się formalnościami.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
W 2025 roku w Niemczech zaplanowano dni wolne od pracy, które mogą być świetną okazją do wydłużenia wolnego. Sprawdź, które dają możliwość długiego weekendu.
W większości przypadków wnioskodawcą o zasiłek holenderski Kinderbijslag jest osoba pracująca w Holandii (zazwyczaj ojciec dziecka), a opiekunem dziecka – osoba posiadająca z nim meldunek i sprawująca nad nim faktyczną opiekę (zazwyczaj matka dziecka). Powyższa zasada dotyczy rodziców, którzy są w związku i wspólnie wychowują dziecko. Sytuacja jednak komplikuje się, jeżeli dochodzi do rozwodu.
Zgodnie z holenderskim prawem, w przypadku rozwodu zasiłek przysługuje temu rodzicowi, który sprawuje faktyczną opiekę nad dziećmi po zakończeniu małżeństwa i to on powinien wnioskować o Kinderbijslag. Jeżeli zasiłek jest już wypłacany, informację o rozwodzie należy jak najszybciej przekazać do SVB, aby prawo do otrzymywania go zostało na nowo ustalone.
Przykładowo: Ojciec dziecka pracuje w Holandii, złożył wniosek o zasiłek Kinderbijslag i go otrzymuje. Po rozwodzie sąd orzeka, że opiekę nad dzieckiem sprawować ma matka dziecka. Prawo do zasiłku przechodzi w tym wypadku na matkę (jako opiekuna dziecka) i to jej wypłacane będzie świadczenie.
Decydującym czynnikiem przy składaniu wniosku o Kinderbijslag w przypadku rozwodu jest więc meldunek z dzieckiem. Zasiłek należy się rodzicowi zameldowanemu z dzieckiem, nawet jeżeli drugi rodzic płaci na nie alimenty. Dlatego w takiej sytuacji, przy składaniu wniosku o holenderski zasiłek, jako wnioskodawca powinien podpisać się rodzic sprawujący opiekę nad dzieckiem, a nie drugi rodzic (zazwyczaj pracujący w Holandii). Warto zauważyć, że jeśli doszło do rozwodu, SVB bardzo dokładnie sprawdza, komu należy się prawo do świadczenia. Oznacza to, że nawet gdy o Kinderbijslag zawnioskuje rodzic pracujący w Holandii, ale nie sprawuje opieki nad dzieckiem i nie posiada z nim meldunku, SVB nie będzie procesować jego wniosku. W takiej sytuacji organ wyśle wniosek do opiekuna dziecka, ponieważ ma on pierwszeństwo do otrzymywania zasiłku. Wniosek osoby pracującej w Holandii będzie procesowany, dopiero kiedy opiekun dziecka nie odeśle wniosku w wyznaczonym terminie.
Przykładowo: Pan Kowalski jest rozwiedziony, pracuje w Holandii i składa wniosek o zasiłek kinderbijslag. Nie posiada meldunku z dziećmi, ale płaci alimenty. SVB nie procesuje jego wniosku, ponieważ to opiekun dziecka ma pierwszeństwo do otrzymywania zasiłku. SVB wysyła wniosek do opiekuna dziecka, dając mu możliwość wnioskowania o zasiłek w Holandii.
W razie dodatkowych pytań dotyczących prawa do zasiłku w Holandii, zapraszamy do wypełnienia poniższego formularza, z chęcią udzielimy dokładnych informacji.
Wypełnij formularz, a nasz doradca oddzwoni do Ciebie i odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Poleć nam swoich znajomych, którzy pracowali za granicą i zarabiaj 50 złotych za każdą osobę, która podpisze z nami umowę z Twojego polecenia.
Skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku minut*
*Pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 - 18:00