
Dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku
W 2025 roku w Niemczech zaplanowano dni wolne od pracy, które mogą być świetną okazją do wydłużenia wolnego. Sprawdź, które dają możliwość długiego weekendu.


Wypełnij formularz, a oddzwonimy do Ciebie i zajmiemy się formalnościami.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
W 2025 roku w Niemczech zaplanowano dni wolne od pracy, które mogą być świetną okazją do wydłużenia wolnego. Sprawdź, które dają możliwość długiego weekendu.
Niemieckie prawo ubezpieczeń społecznych dotyczy wszystkich obywateli z krajów Unii Europejskiej. Są oni objęci obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Wyjątek stanowią po pierwsze pracownicy, którzy są oddelegowani do pracy przez zagraniczne firmy a po drugie osoby, które są zatrudnione w dwóch lub kilku krajach UE równocześnie.
W związku z tym, wykonując działalność w Niemczech możemy zgłosić się do ubezpieczeń społecznych w Polsce. Co trzeba zrobić? Należy wystąpić do właściwego oddziału ZUS o wydanie formularza A1. Formularz ten potwierdza ubezpieczenie w Polsce. Niezależnie od dokumentu A1, możemy pobrać z oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, która uprawnia do korzystania z podstawowej pomocy medycznej w Niemczech.
Poruszając temat ubezpieczeń społecznych należy zwrócić także uwagę na to, iż obowiązek zameldowania się dla zatrudnionych w Niemczech obywateli Unii Europejskiej objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym jest uregulowany prawnie. Pracodawca jest bowiem zobowiązany złożyć do kasy chorych zawiadomienie o zatrudnionym u niego pracowniku. Konieczne są do tego takie dane jak imię i nazwisko pracownika, adres zamieszkania, numer ubezpieczenia, narodowość, wykonywany zawód oraz wysokość zadeklarowanego wynagrodzenia.
Najważniejszym pytaniem jakie zadają sobie obcokrajowcy pracujący w Niemczech jest jednak pytanie odnośnie tego, jakie obowiązki spoczywają na nich samych i jakich formalności muszą oni dopilnować jeżeli chodzi o ubezpieczenie społeczne. Otóż pracownik objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym ma obowiązek współdziałania. W praktyce oznacza to, że musi on dostarczyć swojemu pracodawcy wszystkie niezbędne dane potrzebne do realizacji ubezpieczenia społecznego. Ponadto, pracownik zobowiązany jest udzielić administracji celnej informacji na temat stosunku pracy oraz swojej działalności zawodowej.
W większości przypadków problemem ubezpieczenia społecznego zajmuje sie sam pracodawca. Pracownik najczęściej nawet nie jest informowany o tym, jakie ubezpieczenie i w jakiej wysokości zostało potrącone z jego wynagrodzenia. Pracownik powinien śmiało zadawać pytania na temat swojego ubezpieczenia a pracodawca ma obowiązek udzielać mu rzetelnych informacji. Ważne jest to aby pracownik dopilnował wszelkich formalności, które mogą uchronić go od wielu nieprzyjemnych sytuacji.
Wypełnij formularz, a nasz doradca oddzwoni do Ciebie i odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Poleć nam swoich znajomych, którzy pracowali za granicą i zarabiaj 50 złotych za każdą osobę, która podpisze z nami umowę z Twojego polecenia.
Skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku minut*
*Pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 - 18:00