Wypełnij formularz, a oddzwonimy do Ciebie i zajmiemy się formalnościami.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
W 2025 roku w Niemczech zaplanowano dni wolne od pracy, które mogą być świetną okazją do wydłużenia wolnego. Sprawdź, które dają możliwość długiego weekendu.
Większość krajów w UE oferuje dodatkowe świadczenia na utrzymanie i wychowanie dzieci dla swoich obywateli oraz emigrantów zarobkowych spełniających odpowiednie kryteria. Nie oznacza to jednak, że w przypadku prawa do zasiłku w dwóch krajach, ulega on podwojeniu. Poniższy artykuł wyjaśnia, jaki wpływ mają polskie świadczenia na przyznanie zasiłku Kindergeld.
Na ustalenie, który kraj powinien wypłacać świadczenie rodzinne, mają wpływ dwa czynniki – kraj zatrudnienia rodziców oraz miejsce zamieszkania dzieci. W pierwszej kolejności weryfikowane jest miejsce zatrudnienia rodziców. W przypadku gdy tylko jeden z rodziców pracuje, zasiłek powinien być wypłacany w tym kraju, w którym pracuje i gdzie odprowadzane są składki społeczne oraz podatek dochodowy. Jeśli jednak w danej sytuacji obydwoje rodziców pracuje, jednak praca jest wykonywana w różnych krajach, pierwszeństwo wypłacania świadczeń jest ustalane na podstawie miejsca zamieszkania dzieci.
W praktyce oznacza to, że jeśli ojciec dziecka pracuje w Niemczech, a matka dziecka wychowuje dzieci w Polsce i nie jest zatrudniona, świadczenie wypłacane jest przez niemieckie Familienkasse. Jednak jeśli matka dziecka podjęłaby pracę w Polsce, wtedy krajem wypłacającym świadczenie, byłby kraj, w którym przebywa dziecko.
Ważne! Zasady przyznawania świadczeń nie przewidują podwójnego wypłacania środków – jeśli rodzice pobierają zasiłek w Niemczech, nie zostanie już przyznany zasiłek w Polsce. Jednak w odwrotnej sytuacji, gdy zasiłek jest pobierany w Polsce, nadal można wnioskować o Kindergeld, jednak zostanie on pomniejszony o kwotę otrzymywaną już w Polsce. W takiej sytuacji świadczenie z Niemiec jest określane jako dodatek dyferencyjny.
Jeśli w danej sytuacji pierwszeństwo w wypłacaniu świadczeń ma Polska, zawsze należy złożyć wniosek o Polskie świadczenia. Nawet w sytuacji, gdy ze względu na wysokość dochodów, świadczenia z Polski nie przysługują, konieczne jest złożenie wniosku. Aby ubiegać się o Kindergeld konieczne jest przestawienie odpowiedniego dokumentu, zaświadczającego prawo lub brak prawa do zasiłku w Polsce. Familienkasse nie ma obowiązku weryfikacji czy wnioskodawca pobiera zasiłek w Polsce, dlatego to w kwestii wnioskodawcy leży udowodnienie jakie świadczenia są pobierane, a co za tym idzie, w jakiej wysokości powinien zostać przyznany niemiecki zasiłek.
W celu uniknięcia niepoprawnego pomniejszenia Kindergeld o kwoty zasiłków z Polski, do których wnioskodawca nie miał prawa, konieczne jest dostarczenie potwierdzenia braku praw do poszczególnych zasiłków. Jedynym dokumentem zawierającym komplet niezbędnych informacji w takiej sytuacji jest decyzja odmowna z polskiego urzędu. Zaświadczenie o niepobieraniu zasiłku nie jest honorowane przez Familienkasse, ponieważ niepobieranie zasiłku nie jest równoznaczne z brakiem prawa do niego. Decyzja powinna być przetłumaczona przysięgle na język niemiecki i powinna wskazywać brak prawa do zasiłku dla wnioskodawcy oraz opiekuna dziecka oraz zawierać daty odpowiadające zatrudnieniu na terenie Niemiec.
W sytuacji gdy zasiłek jest pobierany w Polsce, również należy pozyskać zaświadczenie (zarówno dla wnioskodawcy, jak i drugiego opiekuna dziecka) zawierające informacje o tym na które dziecko zasiłek został przyznany, o rodzaju zasiłku oraz o jego kwotach. Taki dokument również powinien być tłumaczony przysięgle na język niemiecki, a okres wydania zaświadczenia powinien być adekwatny do zatrudnienia na terenie Niemiec. Przedstawienie zaświadczenia służy udokumentowaniu jaka kwota jest pobierana w Polsce i powinna zostać odliczona od niemieckiego zasiłku. Dzięki przedstawieniu tych informacji można uniknąć sytuacji, w której urząd odliczy większą kwotę niż faktycznie przysługuje w Polsce.
W praktyce, pełna kwota Kindergeld na pierwsze dziecko to 194 euro miesięcznie. Jeśli Familienkasse uzna, że w tym samym czasie wnioskodawca miał prawo pobierać zasiłek rodzinny z Polski (124 zł), zostanie potrącone ok. 30 euro. Natomiast gdy urząd uzna, że wnioskodawca miał prawo do pobierania zasiłku 500+ na pierwsze dziecko, zamiast 194 euro, Familienkasse przyzna 75 euro. W sytuacji, gdy wnioskodawca ma prawo do obydwu świadczeń z Polski (łącznie 624 zł), Niemiecka Kasa Świadczeń Rodzinnych będzie wypłacać tylko 44 euro miesięcznie.
Jeśli istnieje prawdopodobieństwo prawa do zasiłku w obydwu krajach, warto jak najszybciej zweryfikować jaki kraj powinien wypłacać świadczenie w pierwszej kolejności i jak najszybciej złożyć wniosek o przyznanie świadczenia. Do uzyskania pełnej kwoty Kindergeld konieczne jest udowodnienie nieposiadania prawa do zasiłku w Polsce. Natomiast, jeśli taki zasiłek przysługuje, również należy jak najszybciej zatroszczyć się o jego przyznanie, ponieważ wtedy można ustalić wysokość dodatku dyferencyjnego – po uzyskaniu obydwu świadczeń, otrzymywana kwota powinna być równa maksymalnej kwocie oferowanej w jednym z krajów.
Jeśli pracujesz w Niemczech i zastanawiasz się, z którego kraju powinieneś otrzymywać świadczenie, wypełnij poniższy formularz. Wtedy nasz Specjalista skontaktuje się z Tobą i udzieli dokładnych informacji.
Wypełnij formularz, a nasz doradca oddzwoni do Ciebie i odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Więcej informacji
Wskazanie administratora
Administratorem Twoich danych osobowych jest EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A. z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8 (dalej: „Administrator”).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres pocztowy administratora.
Cele przetwarzania
Podstawa prawna
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane przez okres potrzebny dla realizacji celu, dla którego zostały zebrane lub wskazany w treści odrębnego oświadczenia o udzieleniu zgody, w każdym przypadku jednak nie dłużej niż do czasu jej odwołania.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy Euro-Tax.pl S.A.
Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość, przeslanie naszej oferty lub treści marketingowych.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Poleć nam swoich znajomych, którzy pracowali za granicą i zarabiaj 50 złotych za każdą osobę, która podpisze z nami umowę z Twojego polecenia.
Skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku minut*
*Pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 - 18:00
