Zorgtoeslag, czyli dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii, w pigułce

Każdy, kto podejmuje się pracy w Holandii ma obowiązek wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego (Zorgverzekering). Koszt takiej polisy jest zależny od wybranego pakietu i ubezpieczyciela. Ze względu na to, że prawo holenderskie narzuca obowiązek posiadania takiego ubezpieczenia, osoby o niższych dochodach mogą ubiegać się o Zorgtoeslag, czyli dodatek do ubezpieczenia, który rekompensuje poniesione koszty.

Czytaj więcej

Holandia - co ma wpływ na wysokość zwrotu podatku?

Osoby, które w 2022 roku pracowały w Holandii, najpóźniej do końca marca 2023 powinny otrzymać roczną informację o dochodach (Jaaropgaaf) od swoich pracodawców. Dokument umożliwia rozliczenie w urzędzie skarbowym, a dane w nim zawarte są niezbędne do obliczenia wysokości zwrotu podatku. Jednak w większości przypadków do kalkulacji zwrotu, potrzebne są jeszcze dodatkowe informacje, nie wynikające bezpośrednio z samego Jaaropgaafu. Wynik rozliczenia przed holenderskim Belastingdienst jest uzależniony od ogólnoświatowej sytuacji podatnika.

Czytaj więcej

Pracujesz w Holandii? Pamiętaj, aby rozliczyć się z podatku!

Co należy wiedzieć o rozliczeniu podatku w Holandii? Można wymieniać wiele rzeczy, jednak najbardziej istotna jest świadomość obowiązku takiego rozliczenia. Praktycznie każdy, kto podjął pracę na terenie Holandii powinien złożyć zeznanie podatkowe wykazujące te dochody.

Czytaj więcej