Abyś nie stracił całego przysługującego Ci zasiłku, Twój wniosek musi zostać złożony do Familienkasse jak najszybciej. Dlatego, aby przyspieszyć proces, nasza firma wysyła dokumenty w 2 etapach:
Dokumenty z 1 etapu wysyłamy od razu po ich skompletowaniu. Dokumenty z 2 etapu dosyłamy do Familienkasse później.
ETAP 1:
- podpisane wnioski
- formularz zgłoszeniowy
- kopia Lohnsteuerbescheinigung
- kopie Abrechnungów za ostatnie 6 miesięcy pracy
- zaświadczenie od pracodawcy Arbeitgeberbescheinigung
- numer identyfikacyjny lub numer pesel
- kopia zameldowania lub umowy najmu mieszkania w Niemczech lub zaświadczenie o miejscu zamieszkania potwierdzone przez Twojego pracodawcę
ETAP 2:
- kopia aktu małżeństwa
- kopia aktów urodzenia dzieci
- zaświadczenie o składzie rodziny Familienstandsbescheinigung lub zaświadczenie o meldunku wszystkich członków rodziny
- decyzja przyznająca lub odrzucająca zasiłek w Polsce lub zaświadczenie o pobieranym zasiłku rodzinnym lub wychowawczym w Polsce
UWAGA!
Jeżeli pobierałeś w Polsce zasiłek - kopia decyzji z Urzędu Wojewódzkiego przyznającej świadczenie. Od roku 2022 takie decyzje może wystawiać ZUS. Decyzja musi obejmować okres wnioskowania o Kindergeld. Dodatkowo, powinna zawierać następujące informacje: kwoty przyznanego zasiłku, rodzaj zasiłku oraz wskazanie na które dziecko zasiłek był przyznany. Familienkasse odejmie kwotę zasiłku pobieraną w Polsce od kwoty Kindergeld. Zaświadczenie nie wymaga tłumaczenia na język niemiecki.
Jeżeli nie pobierałeś świadczenia 500+ w Polsce, ponieważ nie miałeś prawa do zasiłku potrzebna jest kopia decyzji z Urzędu Wojewódzkiego/ZUS z informacją o odrzuceniu wniosku o zasiłek w Polsce. W przypadku niedostarczenia do Familienkasse decyzji o braku prawa do pobierania zasiłku w Polsce, Familienkasse może uznać, że takie prawo posiadałeś i odejmie od kwoty Kindergeld kwotę przysługującego zasiłku w Polsce. Decyzja nie wymaga tłumaczenia na język niemiecki.
Jeżeli dopiero złożyłeś wniosek o zasiłek w Polsce i czekasz na decyzję, dostarcz nam zaświadczenie informujące o tym fakcie.
Jeśli prowadziłeś w Niemczech Gewerbe (działalność gospodarczą) załącz dodatkowo:
- Kopię zarejestrowania oraz ewentualnie wyrejestrowania Gewerbe: Gewerbeanmeldung oraz Gewerbeabmeldung.
- Kopię decyzji z urzędu skarbowego za rozliczenie Gewerbe za ostatni rok podatkowy
- Kopię Lohnsteuerbescheinigung lub Abrechnungi (odcinki z wypłaty), jeśli w czasie prowadzenia działalności byłeś zatrudniony również u pracodawcy w normalnym trybie
- Wystawione rachunki na każdy miesiąc prowadzonej działalności (brak rachunku na dany miesiąc będzie skutkować brakiem zasiłku za ten miesiąc)
- Wyciągi z konta potwierdzające wpływ kwoty z wystawionego rachunku za każdy z powyższych miesięcy
Jeśli byłeś oddelegowany do pracy w Niemczech przez polską firmą załącz dodatkowo:
- Kopię zaświadczenia A1, potwierdzającego ubezpieczenie w ZUS
- Bescheinigung des Arbeitgebers za każdy okres zatrudnienia, podpisane i podbite przez pracodawcę
- Kopię umowy o pracę na zasadach oddelegowania