Polacy pracujący w Niemczech mogą skorzystać z ulgi na dziecko lub zasiłku rodzinnego. Świadczenia te nie mogą być przyznawane jednocześnie, dlatego warto dowiedzieć się, które z nich jest korzystniejsze.
Ulga na dziecko w Niemczech, czyli Kinderfreibetrag
Kinderfreibetrag jest to ulga na dzieci, którą można doliczyć podczas corocznego rozliczenia podatkowego w Niemczech. Jej zastosowanie powoduje niższą podstawę przy wyliczeniu, a w związku z tym wyższy zwrot podatku.
Przy składaniu indywidualnej deklaracji, rodzice dziecka mogą odliczyć połowę kwoty ulgi. W rozliczeniu za 2022 rok wynosi ona 5620 euro(w 2023 r. 6024 euro) plus zasiłek na potrzeby opiekuńcze, wychowawcze lub szkoleniowe w wysokości 2928 euro. Jest ona przewidziana dla osób z 1, 2, 3 lub 4 klasą podatkową. Można z niej skorzystać w przypadku posiadania dzieci biologicznych, jak i adoptowanych.
Kinderfreibetrag jest szczególnie pomocne dla osób, które samotnie wychowują dzieci i osiągają dochód powyżej 30 000 € lub małżeństwom, których dochód jest wyższy niż 60 000 €. Nawet w przypadku separacji lub rozwodu każdemu z rodziców przysługuje 50% ulgi na dziecko.
Uwaga: Jeżeli jeden z rodziców nie spełni swojego obowiązku alimentacyjnego, to całość ulgi przechodzi na drugiego rodzica.
Zasiłek rodzinny w Niemczech, czyli Kindergeld
Kindergeld jest wypłacany co miesiąc i nie podlega opodatkowaniu. Jego wysokość zależy od ilości posiadanych dzieci, a w przypadku obcokrajowców także od innych świadczeń pobieranych za granicą (w przypadku Polski – 500+, zasiłku rodzinnego i RKO). Można o niego wnioskować do 6 miesięcy wstecz, a do rozpatrzenia wniosku niezbędne jest posiadanie niemieckiego numeru identyfikacyjnego oraz nieograniczonego obowiązku podatkowego.
Od stycznia 2023 roku kwota zasiłku wynosi 250 € na każde z dzieci bez względu na kolejność.
Uwaga: Jeżeli zasiłek Kindergeld był już wcześniej pobierany, to we wniosku należy podać daty jego otrzymywania oraz nazwę Familienkasse, w której został przyznany.
Kto może uzyskać zasiłek rodzinny i ulgę na dziecko w Niemczech?
W obu przypadkach prawo do wsparcia finansowego mają dzieci:
-
od miesiąca narodzin do 18 roku życia
-
do 25 roku życia, jeżeli dziecko kontynuuje naukę
-
po 25 roku życia, jeżeli dziecko jest niepełnosprawne i nie może się samodzielnie utrzymać.
Kindergeld czy Kinderfreibetrag?
Dla większości rodziców wygodniejszą formą wsparcia jest zasiłek Kindergeld. Jednak nie wszyscy mogą się o niego ubiegać. Zasiłek nie przysługuje osobom, które swoją pracę w Niemczech zakończyły wcześniej niż 6 miesięcy przed złożeniem wniosku. W takiej sytuacji dla pracowników posiadających nieograniczony obowiązek podatkowy oraz wysokie dochody w Niemczech korzystniejsze będzie naliczenie ulgi na dzieci.
Należy jednak pamiętać, że jeśli w zeznaniu podatkowym uwzględni się ulgę na dziecko, urząd może poddać ją analizie i wybrać, która z opcji jest korzystniejsza (Kindergeld czy Kinderfreibetrag) ,a następnie odmówić uznania ulgi w zeznaniu, jeżeli w wyniku tej analizy Kindergeld jest bardziej opłacalny.
Dla większości rodziców wypłata zasiłku Kindergeld jest korzystniejsza niż zastosowanie ulgi dla dzieci.
Jeśli masz dodatkowe pytania lub potrzebujesz pomocy w uzyskaniu zasiłku, prosimy o wypełnienie formularza zamieszczonego poniżej. Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą i udzieli bezpłatnej konsultacji.
Poleć znajomych
