Germania

Ce s-a schimbat în legislația fiscală germană?

adăugat de

Modificările introduse în legislația fiscală germană la începutul anului 2024 au un impact semnificativ asupra recuperării taxelor pentru persoanele care lucrează în Germania. Printre aspectele cheie care merită analizate în detaliu se numără creșterea alocației de bază neimpozabile, creșterea sumei forfetare a cheltuielilor deductibile fiscal, noile norme privind munca de la distanță și deducerea integrală a contribuțiilor pentru pensie. În cele ce urmează, prezentăm principalele aspecte ale acestor modificări și efectele lor potențiale asupra veniturilor contribuabililor.

Majorarea sumei de bază neimpozabile

Suma neimpozabilă se modifică de la an la an și tinde să crească. Valoarea acesteia este stabilită în conformitate cu Legea privind asistența socială și a fost creată în principal pentru a asigura un nivel minim de subzistență pentru fiecare contribuabil care locuiește în Germania. Se aplică numai contribuabililor cu obligații fiscale nelimitate. Comparativ cu anul de decontare precedent, suma neimpozabilă pentru decontările individuale pentru 2023 a crescut cu 561 EUR și se ridică la 10.908 EUR, iar pentru decontările comune cu 1.122 EUR, ajungând la 21.816 EUR. Următoarea creștere este planificată pentru 2024. Se preconizează că aceasta se va ridica la 11.604 EUR pentru decontările individuale și la 23.208 EUR pentru decontările comune. Pentru comparație, vă prezentăm mai jos sumele aplicabile în 2022-2024.

                   Anul     Decontare individuală     Decontare comună
Suma scutită de impozit 2024 11.604€ 23.208€
Suma scutită de impozit 2023 10.908€ 21.816€
Suma scutită de impozit 2022  10.347€ 20.694€

 

Creșterea valorii deducerii forfetare a costurilor deductibile fiscal (așa-numitele Arbeitnehmer-Pauschbetrag / Werbungskostenpauschale)

Aceasta este o sumă forfetară acordată de biroul fiscal german, în două situații specifice:

  • când suma totală a costurilor reale ale contribuabilului este mai mică decât suma forfetară,
  • în cazul în care contribuabilul nu are cheltuieli suplimentare sau nu le poate dovedi

Din cauza creșterii cheltuielilor de trai, guvernul german a decis să majoreze suma forfetară de la 1.200 EURO la 1.230 EURO.

Acest lucru înseamnă că biroul fiscal deduce automat așa-numita sumă forfetară a angajatului. Cu toate acestea, în cazul în care cheltuielile totale reale ale contribuabilului (de exemplu, suma cheltuielilor legate de naveta la locul de muncă, întreținerea unei gospodării duble, îmbrăcămintea de lucru, cursurile, formarea sau echipamentele de muncă) într-un anumit an au depășit suma așa-numitului Arbeitnehmer-Pauschbetrag, atunci biroul ia în considerare costurile reale suportate de contribuabil, în conformitate cu legislația fiscală germană. Suma forfetară pentru angajați, menționată mai sus, se aplică numai contribuabililor cu obligații fiscale nelimitate.

Munca de la distanță, așa-numitul Birou-de-Acasă

Această scutire este acordată mai ales contribuabililor care lucrează în principal într-un sistem hibrid sau complet la distanță. Persoanele care au lucrat de la distanță în 2022 ar putea să deducă din impozit 5 EURO pentru fiecare zi de muncă, dar nu mai mult de până la 120 de zile pe an (= 600 EURO). În schimb, din 2023, este posibilă deducerea acestor costuri pentru până la 210 zile pe an, iar suma zilnică pentru munca de acasă a crescut la 6 EURO. Aceasta înseamnă că este posibilă deducerea a până la 1.260 EURO din costurile muncii la distanță.

Contribuțiile pentru pensie sunt complet deductibile

Din 2023, toate cheltuielile pentru pensii vor fi 100% deductibile din impozitul pe venit. Cheltuielile pentru pensii sunt clasificate ca fiind costuri speciale în sistemul fiscal german, ceea ce înseamnă, în practică, o reducere a impozitului pe venit pentru mulți contribuabili.

În acest sens, trebuie menționat termenul limită aplicabil pentru depunerea unei declarații fiscale la Finanzamt, biroul fiscal german. Legislația fiscală germană prevede posibilitatea decontării individuale și comune cu până la 4 ani în urmă, cu condiția ca biroul fiscal german să nu fi obligat contribuabilul să depună o declarație anuală. În 2024, este posibilă decontarea anilor fiscali 2020, 2021, 2022 și 2023. Perioada de decontare pentru contribuabilii obligați să depună o declarație fiscală anuală pentru anul 2023 durează până la 31 august 2024, în cazul depunerii declarației în mod independent, sau până la 31 mai 2025, prin intermediul unei companii autorizate să facă acest lucru. Consilierul fiscal german, așa-numitul Steuerberater. Pe de altă parte, termenul de soluționare a declarației pe propria răspundere pentru 2023 este 31 decembrie 2027.

 

Având în vedere schimbările menționate, merită să vă ocupați de decontarea taxelor și să încredințați soluționarea unor specialiști cu experiență. Completați formularul de mai jos și vă vom suna înapoi, vă vom ajuta să îndepliniți toate formalitățile și vom obține pentru dumneavoastră rambursarea maximă a taxelor.

Decontări fiscale în Germania – Ce trebuie să știi?

adăugat de

În Germania, există numeroase scutiri și facilități fiscale care pot crește valoarea rambursării de impozite la care ești eligibil. Mai jos, le-am descris pe cele mai frecvente, care sunt aplicate de obicei clienților noștri. Dacă dorești să afli cum să îți maximizezi potențiala returnare de impozite, te invităm să citești în continuare.

 

Eligibilitatea pentru decontările fiscale – Da sau Nu? De ce depinde?

În Germania, fiecare contribuabil are dreptul la decontări fiscale, indiferent de situația sa profesională sau personală. Cu toate acestea, nu toate decontările influențează valoarea rambursării sau a obligațiilor fiscale. Pentru ca deducerile fiscale să aibă un impact asupra declarației tale de impozit, trebuie să ai o obligație fiscală nelimitată în Germania.

 

Un contribuabil are o obligație fiscală nelimitată dacă îndeplinește unul dintre următoarele criterii într-un anumit an fiscal:

  • are reședință înregistrată în Germania;
  • a lucrat în Germania, continuu, timp de cel puțin 183 de zile;
  • obține venituri în afara Germaniei care nu depășesc pragul de venit stabilit de autoritățile fiscale. Acest prag variază în fiecare an fiscal. În 2022, acesta a fost de 5.173 de euro pentru declarațiile individuale și de 10.347 de euro pentru declarațiile comune.

Dacă nu știi sigur că îndeplinești oricare dintre aceste cerințe, te rugăm să ne contactezi, iar noi te putem ajuta să stabilești eligibilitatea.

 

Care sunt decontările fiscale cel mai des aplicate în declarațiile fiscale germane?

Gama de decontări fiscale din Germania este foarte largă, așa că am selectat cele mai frecvente deduceri experimentate de compania noastră.

Gospodăria dublă – una dintre cele mai avantajoase deduceri fiscale, dar și una dintre cele mai complexe din punct de vedere al documentelor. Pentru a se califica, contribuabilul trebuie să mențină o reședință în România și, în același timp, să plătească chirie pentru o cameră sau un apartament în Germania, pe perioada în care lucrează. În ambele cazuri, este necesară dovada proprietății sau a contractului de închiriere pentru proprietățile din România și confirmarea plății chiriei în Germania. În plus, cheltuielile legate de renovarea apartamentului, cum ar fi zugrăvirea sau achiziționarea de mobilier și electrocasnice, pot crește și mai mult decontarea. Sunt necesare chitanțe justificative sau extrase bancare care să confirme aceste costuri.

În cazul în care contribuabilul a făcut naveta între cele două locuri de reședință în timpul serviciului, costurile acestor deplasări pot fi, de asemenea, decontate. Pentru aceasta, sunt esențiale chitanțele de combustibil și de întreținere a vehiculului, precum și facturile pentru inspecțiile periodice ale vehiculului.

Naveta la locul de muncă în Germania – această decontare permite includerea costurilor de navetă între locul de reședință și locul de muncă din Germania. Pentru a o solicita, contribuabilul trebuie să furnizeze adresa de reședință și adresa locului de muncă. În cazul în care utilizează o mașină pentru navetă, sunt necesare bonurile de benzină și de întreținere a vehiculului, în timp ce pentru transportul public trebuie furnizate copii ale biletelor de tren, autobuz sau avion.

Angajări temporare – această decontare se referă la munca prestată în Germania în afara sediului principal al angajatorului. Se acordă cel mai frecvent angajaților din industrii marcate de o mobilitate ridicată și de schimbări frecvente ale locului de muncă, cum ar fi muncitorii din construcții, șoferii sau angajații repartizați temporar la o altă filială a companiei. Solicitarea acestei decontări se bazează, de obicei, pe cifrele introduse de angajator în caseta 20 din Lohnsteuerbescheinigung anual. În majoritatea cazurilor, obținerea unui certificat special din partea angajatorului, “Bescheinigung Auswärtstätigkeiten”, este suficientă pentru a confirma eligibilitatea. Această decontare nu trebuie confundată cu activitățile de muncă internaționale.

Alocație pentru copii – disponibilă pentru persoanele care au copii în întreținere cu vârsta sub 18 ani sau cu vârsta de până la 25 de ani, dar care sunt încă la studii. Contribuabilii care fac parte din tranșele de impozitare 1 – 4 pot solicita această alocație dacă venitul lor anual în Germania depășește 34.000 euro per persoană activă. În cazul în care ambii părinți lucrează în Germania, venitul combinat trebuie să depășească 64.000 euro.

Un aspect crucial al acestei decontări specifice este eligibilitatea contribuabilului pentru alocația germană pentru copii, Kindergeld. În cazul în care contribuabilul este eligibil, biroul fiscal va stabili dacă acordă decontarea sau îl sfătuiește pe contribuabil să solicite alocația pentru copii. În cazul în care contribuabilul nu are dreptul la această subvenție, acesta se poate califica pentru decontare dacă îndeplinește celelalte cerințe.

Pe lângă decontările enumerate mai sus, merită menționat faptul că există și alte deduceri fiscale care pot fi aplicate. Acestea nu sunt la fel de frecvent utilizate ca cele menționate anterior, așa că, dacă dorești să-ți verifici eligibilitatea pentru oricare dintre ele, te rugăm să ne contactezi. Îți putem verifica eligibilitatea și te putem ajuta să strângi documentația necesară. Facilitățile fiscale suplimentare pe care le calculăm includ:

  • decontări pentru îmbrăcăminte de serviciu;
  • cheltuieli pentru formare și educație;
  • plata pensiei alimentare;
  • costurile legate de divorț;
  • cheltuielile medicale efectuate în Germania;
  • costurile de întreținere a unui copil cu handicap.

Confirmarea dreptului la decontări – ce trebuie reținut?

Pentru a te asigura că o decontare fiscală este recunoscută, este esențial să furnizezi cât mai multe documente pentru a îți confirma eligibilitatea. Prin urmare, adună cu meticulozitate toate documentele care justifică costurile sau cheltuielile suplimentare. Fiecare factură sau chitanță îți crește șansele de a primi cea mai favorabilă rambursare de impozit. În cazul anumitor decontări, cum ar fi angajările temporare, este, de asemenea, o idee bună să îți contactezi angajatorul pentru documente suplimentare care să îți susțină cererea.

Dacă nu știi sigur care sunt documentele pe care trebuie să le întocmești sau dacă ai întrebări suplimentare cu privire la declarațiile fiscale în Germania, te rugăm să contactezi compania noastră prin e-mail sau telefonic: [email protected], tel.: 031 780 90 94

Grăbește-ți returnarea impozitului din munca în Germania

adăugat de

În perioada solicitării returnării impozitului pentru munca în Germaia, baza pentru efectuarea decontării este cardul fiscal german Lohnsteuerbescheinigung, care trebuie emis de angajator, la fel ca fișele salariilor lunare Abrechnung.

În cazul în care asemenea documente sunt pierdute sau nu sunt emise de către angajator, este posibilă obținerea acestora cu ajutorul Identifikationsnummer. Acesta este numărul de identificare din unsprezece cifre, prescris fiecărei persoane înregistrate pe teritoriul Germaniei și corespunde numărului PESEL. Identifikationsnummer conține toate informațiile referitoare la contribuabil și cele de angajare din anul fiscal dat.

Mulțumită numărului de identificare, se poate într-un mod simplu și rapid (2-3 zile) să contactăm Oficiul Fiscal german în scopul obținerii datelor necesare, după care să începem decontarea și calcularea preliminară.

Care sunt beneficiile detinerii Identifikationsnummer-ul?

  • Un proces mai simplu de decontare fără necesitatea contactării angajatorului german
  • Completarea documentelor necesare se limitează la obținerea informațiilor de la  instituțiile germane – UE/EOG
  • Estimarea valorii returnării impozitului este rapidă și mult mai precisă
  • Declarațiile marcate cu numărul fiscal sunt luate în considerare mai repede de Oficiul Fiscal German
  • Oficialii germani pot identifica mai ușor contribuabilul și  îi pot oferi informații mult mai detaliate referitoare la etapa decontării

 

 

Unde putem găsi Identifikationsnummer?

Numărul de identificare îl poate emite Bundeszentralamt für Steuern, adică Oficiul Fiscal Federal Central, de la care mai târziu contribuabilul primește o scrisoare oficială care confirmă emiterea numărului:

Oficiul Fiscal German  emite numărul de identificare, ce se află pe decizia de impozit și este poziționat pe prima pagină din colțul stâng de sus.

Identifikationsnummer poate fi de asemenea găsit pe fișele de salariu lunare – Abrechnung, cel mai frecvent descris ca „St ID”. Localizarea acestui număr poate părea dificilă datorită diferitelor modele de documente. În această situație este suficient să apelați la firma noastră și să trimiteți o copie a documentelor, iar specialiștii noștri vă vor oferi informațiile necesare.

Dacă dețineți numărul fiscal Identifikationsnummer și doriți să vă recuperați mai repede  suma cuvenita din returnarea impozitului pentru munca în Germania, completați formularul de mai jos, iar consultantul nostru vă va contacta.

Germania – ce detalii pot determina suma taxelor care pot fi recuperate?

adăugat de

Anul fiscal

Valoarea impozitului pe venit depinde de pragurile fiscale stabilite. Împreună cu creșterea veniturilor, crește și valoare a impozitului, deci chiar și cu același salariu pentru câțiva ani, rezultatul returnării de taxe poate fi mai mic.

În cazul muncii sezoniere scurte o sumă destul de importantă este suma reducerii aplicate asupra bazei impozabile, care în ultimii ani a fost:

– 9408 euro în anul 2020,
– 9168 euro în anul 2019,
– 8652 euro în anul 2018,
– 8472 euro în anul 2017.
Dacă contribuabilul în anul respectiv nu a depășit suma scutită de impozit și are toate documentele necesare (inclusiv adeverința UE/EOG), poate obține recuperarea totală a impozitului din Germania.

Următorul criteriu care face referire la anul fiscal, este pragul de venit. Dacă suma câștigată în alte țări este mai mică, se poate ajunge la o recuperare de taxe  mai avantajoasă.

PRAG DE VENIT
Anul fiscal Recuperare individuală Recuperare comună
2020 4704 € 9408 €
2019 4584 € 9168 €
2018 4500 € 9000 €

 

Exemplu: Să luăm cazul unei persoane care în anul 2018 a lucrat 90 de zile pe teritoriul Germaniei și a câștigat în România 19 000 RON, adică aproximativ 4357 de euro. Aceasta a depășit pragul de venit în anul 2018, deci există riscul returnării unui cuantum mai mic. Dacă aceeași situație ar fi fost în anul 2019, pragul nu ar fi fost depășit.

Recuperarea împreună cu soțul/soția

Această aplicare este cea mai simplă metodă de a recupera o sumă mai mare din surplusul de impozit. Pentru o astfel de recuperare este necesară îndeplinirea a trei condiții:

– veniturile comune totale ale soției și soțului (neincluzând venitul din Germania) să nu depășească pragul de venit pentru anul fiscal în cauză;
– să se poată face dovada faptului că cei doi locuiesc împreună — lipsa de separație de bunuri;
– aplicantul să fi fost căsătorit cel puțin o zi pe parcursul anului pentru care aplică.

Recuperarea comună cu soțul/soția de regulă ajută la evitarea nerambursării parțiale a surplusului de impozit, cu precădere atunci când avem de a face cu încadrarea în clasa a treia de impozitare și poate crește suma recupertă , în medie, cu 732 EURO.

Diurne și alocații

Dacă salariații din Germania au depășit suma scutită de impozit, iar recuperarea împreună cu soțul/soția nu este posibilă, pot fi luate în calcul diurnele și alocațiile, care pot crește suma recuperată. În Germania există anumite facilități fiscale care au un rol important în calculul sumei ce poate fi recuperată ca surplus de impozit. Printre acestea se numără alocațiile pentru copii, ajutorul pentru întreținerea celei de-a doua locuințe, deducerea costurilor aferente navetei sau tratamentelor medicale. Includerea în calcule a diurnelor poate crește suma recupertă cu până la 656 EURO.

Pentru a lua în considerare la calculul sumelor de recuperat aceste beneficii, este necesar să existe documente suplimentare prin care să se confirme  existența acestor ajutoare. De exemplu, în cazul navetei la locul de muncă, aceasta poate fi dovedită prin intermediul bonurilor fiscale sau a biletelor de transport care confirmă atât deplasarea între locul de muncă și reședință, cât și călătoria din România în Germania. În cazul lipsei acestor documente, pot fi declarate adresele de reședință și de la locul de muncă în Germania, pentru că în unele cazuri chiar și cunoașterea acestor adrese permite luarea în considerare a acestor ajutoare.

Alocațiile

Primirea pe teritoriul Germaniei a oricăror alocații are influență asupra valoarii sumei recuperate. În acest caz se poate micșora valoarea sumei recuperate. Deși alocațiile nu sunt supuse impozitării, valoarea lor este cumulată cu venitul câștigat. În acest mod poate fi influențată suma scutită de impozit sau stabilirea pragului de venit.

Exemplu: Contribuabilul care a câștigat pe teritoriul Germaniei 8000 Euro și a plătit 350 Euro impozit, va recupera întreaga taxă plătită. În schimb, dacă ar fi primit în anul respectiv o indemnizație medicală pentru câteva luni în cuantum de 2000 Euro, această sumă va fi luată în considerare la calculul venitului, care împreună ar face mai mult decât suma scutită de impozit – în această situație contribuabilul ar putea încerca rambursarea impozitului excedentar.

Valoarea recuperării surplusului de impozit din Germania depinde așadar de mulți factori și este greu a se estima suma exactă numai pe baza documentelor de la angajator. Trebuie luat în considerare faptul că în procesul de recuperare nu se poate solicita o sumă mai mare decât cea platită ca impozit. Totodată, este de bun augur depunerea tuturor documentelor justificative existente cu privire la șederea pe teritoriul Germaniei, pentru că în acest mod suma recuperată poate fi mai mare.

Dacă vrei să știi ce sumă poți recupera, completează formularul de mai jos, iar un consultant din echipa noastră te va suna, îți va oferi detalii, și îți vom putea calcula suma totală maximă pe care ai putea să o primești, luând în considerare toate beneficiile, deducerile și indemnizațiile fiscale la care ai dreptul.

Ce trebuie să știți despre recuperarea taxelor din Germania?

adăugat de

La prima vedere, recuperarea surplusului de impozit de la statul german poate părea un procedeu complicat. Acest subiect al impozitului de recuperat dă de obicei dureri de cap, și primim multe întrebări pe această temă. De aceea am hotărât să vă răspundem la cele mai importante dintre ele.

Merită să vă recuperați surplusul de impozit din Germania?

Bineînțeles că da! Chiar dacă ați fost angajat doar pe o perioadă scurtă (mai mică de un an). În aceste situații, de cele mai multe ori, impozitul pe salariu datorat în Germania este zero, și prin urmare, aveți dreptul la recuperarea întregului impozit reținut și plătit. Însă, rețineți că atunci când vorbim despre rambursarea taxelor din Germania, o mare importanță o are clasa de impozitare în care sunteți încadrat de către angajatorul german. Pentru a putea înțelege impactul clasei de impozitare, vă oferim următorul exemplu:

Să presupunem că angajatorul dvs. v-a încadrat fiscal în prima clasă de impozitare, cu toate că dvs. sunteți căsătorit (steuerklassen 1 reprezintă persoanele care trăiesc singure; necăsătorite; divorțate; soțul sau soția nu mai locuiește de mult timp în gospodaria comună). Pentru steuerklassen 1 se plătește un impozit mai mare comparativ cu celelalte clase fiscale de impozitare. În baza certificatului de căsătorie, noi putem solicita biroului fiscal german să vă încadreze la clasa de impozitare corectă, steuerklassen 3, aceasta având procentul de impozitare mai mic comparativ cu steuerklassen 1.

Care sunt tipurile de obligație fiscală în Germania?

În Germania există două tipuri de obligație fiscală, și anume: limitată și nelimitată. Acestea au o influență majoră în rambursarea taxelor din Germania. Obligația fiscală limitată apare atunci când depășiți pragul mondial de venit, sau atunci când ați lucrat pe teritoriul statului german mai puțin de 183 de zile. Pentru a vă califica la obligația fiscală nelimitată trebuie să aveți reședința sau domiciliul permanent în Germania. Dacă această condiție nu este respectată, putem în continuare încerca să obținem obligația fiscala nelimitată, dacă îndepliniți măcar două din următoarele condiții: ați lucrat cel puțin 183 de zile în timpul anului în Germania; veniturile germane reprezintă cel puțin 90% din veniturile globale obținute în anul fiscal respectiv. În cazul obligației nelimitate putem să obținem condiții mai avantajoase de decontare (exemplu: decontarea fiscală împreună cu soția/soțul) și anumite beneficii precum: facturi combustibil, bilete avion, facturi de cazare etc.

Ați lucrat un an întreg doar în Germania. Aveți vreo obligație în fața autorității fiscale române?

Dacă toate veniturile din anul respectiv provin de la munca din Germania, atunci teoretic nu există obligația de a le prezenta autorității fiscale române. Cu toate acestea o astfel de decontare poate să fie de mare ajutor pentru obținerea certificatului UE/EWR, deoarece nu orice autoritate se hotărăște să îl emită numai pe baza declarației privind lipsa veniturilor în România. Suplimentar, merită să faceți o astfel de decontare pentru a avea o situație clară la aurotitatea fiscală română – o istorie completă a angajării și a veniturilor obținute.

Cât durează procedura rambursării taxelor?

Autoritatea fiscală germană informează că putem primi decizia legată de restiturirea taxelor, în maxim 6 luni de la data depunerii declarației fiscale. În urma analizei cazurilor de care ne-am ocupat pentru clienții noștri, rezultă că timpul mediu de așteptare a restituirii taxelor este de 4-6 luni. Chiar și în situația în care autoritatea germană nu respectă termenul declarat, cazurile nu sunt supuse unor întârzieri foarte mari, deoarece funcționarii germani reacționează foarte repede la eventualele notificări de urgentare a trimiterii răspunsului către firma noastră.

Nu dețineți documentele de la angajator. Ce trebuie să faceți în această situație?

Pentru a putea recupera surplusul de impozit din Germania sunt necesare documentele de la angajator, mai exact Lohnsteuerbescheinigung sau Abrechnung. Totuși, în situația în care angajatorul nu a trimis aceste documente sau ele s-au pierdut, putem încerca noi să le obținem direct de la angajator sau direct din baza de date a biroului fiscal german (doar dacă aveți numărul de identificare din Germania).

Ați lucrat în Germania în anul 2017 și nu ați depus declarația fiscală la autoritățile germane. Trebuie să faceți asta?

Puteți recupera surplusul de impozit din Germania pe ultimii 4 ani fiscali încheiați, prin urmare încă se poate reglementa situația dvs. la autoritatea germană. În momentul în care contribuabilul are obligația să depună declarația de venit, trebuie să se ocupe cât mai repede de acest lucru, deoarece în orice clipă autoritatea fiscală poate să îi amintească despre realizarea decontării și are posibilitatea aplicării unor sancțiuni suplimentare pentru nerespectarea termenelor stabilite.

Dacă ați lucrat în Germania în anii 2017-2020 și nu ați recuperat taxele de la statul german, vă sfătuim să îi contactați pe consultanții noștri. După ce vom face cunoștință cu situația dumneavoastră, vom putea să vă furnizăm informații detaliate cu privire la cel mai avantajos mod de recuperare a taxelor.

Modificări oficiale importante în acordarea Alocației Germane pentru Copii Kindergeld

adăugat de

Începând cu 1 ianuarie 2018, beneficiul Kindergeld va fi plătit retroactiv doar pentru perioada ultimelor 6 luni lucrate, și nu pentru ultimii 4 ani încheiați, cum a fost până acum.  Schimbările îi vor afecta pe mulți români, în special pe cei care în mod frecvent solicită primirea acestei alocații din urmă, cumulat pentru toți anii lucrați, abia după încheierea tuturor raporturilor de muncă la angajatorii germani.

De ceva timp, presa germană ne oferă o imagine amplă a dezbaterii actuale ce are loc în Germania, despre intențiile de limitare a privilegiilor sociale pentru emigranți. Ṭinând cont de faptul că instituțiile comunitare europene au declarat în mod ferm și repetat că blochează orice încercare ce vizează discriminarea cetățenilor altor state UE, autoritățile germane au propus schimbări legislative nu doar pentru emigranți, ci și pentru proprii cetățeni. În practică însă, aceste schimbări îi vor afecta în principal pe emigranții care vin din țările Europei Centrale și de Est din motive economice, emigranți care adesea aplică o singură dată pentru primirea alocației ce li se cuvine, pentru perioada lucrată anterior, și în general la terminarea tuturor anilor de muncă în Germania.

În data de 24.06.2017, legea a fost aprobată definitiv și publicată în Monitorul Oficial Federal. Consecința este că orice persoană care depune o cerere la Familienkasse după data de 31.12.2017 va putea primi beneficiul Kindergeld doar pentru o perioadă maximă de 6 luni în urmă. Pentru așa-zisul român Popescu, ce lucrează în Germania în mod neîntrerupt de cel puțin 4 ani și are doi copii, și care nu a cerut încă această alocație, efectul noii legi germane reprezintă, pentru el, o pierdere de aproape 16.000 EUR.

Întrucât completarea și obținerea tuturor documentelor necesare dosarului Kindergeld durează mult timp, persoanele care au lucrat în Germania în anii 2014-2017, ce sunt îndreptățite să primească alocația și care nu au solicitat-o încă, trebuie să îndeplinească cât mai repede formalitățile, pentru a nu pierde banii care li se cuvin. Cererile pot fi depuse conform vechilor legi numai până la finalul anului 2017, dar autoritățile germane pot amâna analiza acestor cereri până în 2018, dacă încărcarea Familienkasse va fi mare ca urmare a volumului semnificativ de cereri depuse.

De asemenea, românii care abia încep să lucreze în Germania trebuie să înceapă imediat formalitățile legate de obținerea alocației, fiindcă dacă pregătirea dosarului le va ocupa mai mult de jumătate de an, atunci nu vor obține întreaga sumă la care au dreptul.

Întrucât specialiștii Euro-tax urmăresc în mod curent orice schimbare a legislației germane, vă putem informa încă de pe acum despre noile prevederi. Astfel, vă ajutăm să depuneți cererea pentru alocație la termenele corespunzătoare, și să evitați pierderea banilor și a drepturilor ce vi se cuvin.

Dacă aveți întrebări suplimentare sau aveți nevoie de asistență în obținerea alocației germane, vă rugăm să completați formularul de mai jos, pentru a ne permite să vă contactăm. Ne va face plăcere să vă sunăm și să vă oferim toate informațiile recente despre aceste schimbări, în mod gratuit.