Австрия е страна, която все повече привлича българи, търсещи стабилна работа и привлекателни доходи. Въпреки че не е най-популярната дестинация за икономическа миграция, тя предлага едни от най-високите заплати в Европа, както и висок стандарт на живот и добре развита социална система. През 2025 г., поради недостиг на работници в много сектори, Австрия остава отворена за специалисти и работници с ръчен труд от чужбина.
Как се формират заплатите в Австрия?
Равнището на доходите зависи от много фактори: квалификация, опит, образование, възраст и регион на заетост. Струва си да се помни, че в Австрия няма законово определена минимална работна заплата. Минималните ставки на заплащане се определят в колективни трудови договори (Kollektivvertrag), договорени за отделните сектори. През 2025 г. най-ниските месечни заплати започват от около 1 500 евро бруто, въпреки че в някои сектори те могат да бъдат малко по-ниски или по-високи – например в търговията на дребно те са около 1 450 евро, в строителството – 1 742 евро, а в хотелиерството – 1 320 евро. Служителите на по-ниско ниво могат да очакват средно 1 600 евро бруто на месец.
Средна заплата – колко всъщност можете да спечелите?
Средната заплата в Австрия е сред най-високите в региона. По последни данни средната брутна заплата е около 3 400 евро на месец (т.е. около 40 875 евро на година). След като се приспаднат данъците и социалните осигуровки, на служителя остават средно 2200-2300 евро нетно. Размерът на възнаграждението зависи от региона, отрасъла и опита – специалистите и хората с висше образование могат да разчитат на значително по-високи заплати.
Примерни средни годишни брутни заплати в избрани сектори:
- Финанси: приблизително 41 500 евро
- Бизнес услуги: приблизително 31 800 евро
- Медицина: приблизително 29 400 евро
- Енергетика: приблизително 24 400 евро
- Производство: приблизително 19 800 евро
Ако се интересувате как изглеждат заплатите в други страни, вижте нашата статия за заплатите в Нидерландия.
Най-търсените и най-добре платени професии
През 2025 г. Австрия все още ще се бори с недостиг на работници в много сектори. Най-много предложения за работа се отнасят до производството (оператори на ЦПУ, инженери, производствени работници), ИТ (програмисти, администратори, SAP специалисти), здравеопазването (лекари, медицински сестри, болногледачи), строителството (зидари, електротехници, водопроводчици, заварчици), както и туризма и кулинарията (готвачи, сервитьори, управители на хотели). Много популярна е и сезонната работа, например прибирането на реколтата.
Примерни брутни месечни заплати:
- Архитект: около 3 350 евро
- Програмист: приблизително 3450 евро
- Инженер: около 3 500 евро
- Медицинска сестра: приблизително 2 950 евро
- Мениджър продажби: приблизително 6 000 евро

За техническите и специализираните професии заплатите могат да надхвърлят 60 000 евро годишно, а за опитните лекари или ръководителите на проекти в строителството – дори 80 000 евро годишно.
Данъчно облагане и социалноосигурителни вноски в Австрия
Австрия има прогресивна данъчна скала. През 2025 г. необлагаемата сума е 13 308 евро годишно. Ставките на подоходния данък (Lohnsteuer) започват от 20% и нарастват до 55% за най-високите доходи. В допълнение към данъка от заплатите се удържат вноски за социално осигуряване: здравно, пенсионно, за злополука и за безработица. Общата тежест е около 18-20% от брутната заплата на служителя.

Заслужава да се отбележи, че в Австрия не е възможно съвместно подаване на данъчни декларации със съпруга/съпругата – всеки подава индивидуални декларации. Легално работещите хора могат да кандидатстват за възстановяване на данъци от Австрия, а системата предвижда многобройни приспадания, напр. за пътуване до работа, поддържане на двойно домакинство или деца на издръжка.
Работно време и допълнителни придобивки в Австрия
Стандартната работна седмица е 40 часа, разпределени в 5 дни. Служителите имат право на 25 дни платен отпуск и 13 официални празника. Много компании изплащат така наречените „13-та заплата“ (бонус за празниците) и „14-та заплата“ (коледен бонус), които обикновено съответстват на месечната заплата. Освен това в някои сектори можете да разчитате на възстановяване на разходите за придвижване до работното място или на увеличени бонуси за нощен труд.
Регионални различия в Австрия
Най-високите заплати се предлагат във Виена и северните региони на Австрия. В столицата средната заплата достига дори до 4450 евро бруто, докато в по-малките градове и планинските региони (напр. Каринтия) заплатите са по-ниски, но и разходите за живот са по-ниски.
Заслужава ли си да работите в Австрия?
Заплатите в Австрия са много по-високи, отколкото в България, и дори след приспадане на по-високите разходи за живот много българи успяват редовно да спестяват пари. Ключово за кариерното развитие е владеенето на немски език, въпреки че в някои сектори английският е достатъчен. Струва си да използвате проверени оферти за работа и да не забравяте за данъчните задължения както в Австрия, така и в България.
Австрия предлага стабилен пазар на труда, конкурентни заплати, множество допълнителни придобивки и прозрачна данъчна система. Ако обмисляте икономическа миграция, това определено е посока, която си заслужава да бъде разгледана.