{"id":76207,"date":"2024-11-11T11:14:09","date_gmt":"2024-11-11T10:14:09","guid":{"rendered":"https:\/\/euro-tax.com\/?p=76207"},"modified":"2025-01-09T16:58:14","modified_gmt":"2025-01-09T15:58:14","slug":"kindergeld-informatii-esentiale-despre-alocatia-familiala-din-germania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/blog\/kindergeld-informatii-esentiale-despre-alocatia-familiala-din-germania\/","title":{"rendered":"Kindergeld \u2013 Informa\u021bii esen\u021biale despre aloca\u021bia familial\u0103 din Germania"},"content":{"rendered":"
\n \n
\n
\n
\n
\n

Kindergeld, aloca\u021bia familial\u0103 din Germania, este una dintre pietrele de temelie ale sistemului social german. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 nu doar cet\u0103\u021benii germani, ci \u0219i str\u0103inii angaja\u021bi \u00een Germania pot aplica pentru acest beneficiu, am preg\u0103tit cele mai importante informa\u021bii despre acesta.<\/p>\n

Informa\u021bii de baz\u0103<\/strong><\/p>\n

Institu\u021bia responsabil\u0103 pentru acordarea Kindergeld este Familienkasse. Cererea pentru aloca\u021bie, \u00eempreun\u0103 cu documentele necesare, trebuie trimis\u0103 la aceast\u0103 institu\u021bie. De obicei, cererea este depus\u0103 de c\u0103tre p\u0103rintele care lucreaz\u0103 \u00een Germania, acesta devenind solicitantul oficial. Totu\u0219i, \u00een cazuri excep\u021bionale, \u0219i cel\u0103lalt tutore poate aplica.<\/p>\n

Kindergeld poate fi solicitat de orice persoan\u0103 care este angajat\u0103 legal \u00een Germania, pl\u0103te\u0219te taxe acolo \u0219i are copii. Dup\u0103 ce cererea este trimis\u0103, Familienkasse verific\u0103 documentele, solicit\u0103 informa\u021bii suplimentare despre situa\u021bia personal\u0103 a solicitantului \u0219i apoi emite o decizie privind acordarea aloca\u021biei. Acest proces dureaz\u0103, de obicei, aproximativ \u0219ase luni.<\/p>\n

Cine poate aplica pentru Kindergeld?<\/strong><\/p>\n

Beneficiul poate fi primit pentru copii p\u00e2n\u0103 la v\u00e2rsta de 25 de ani, cu condi\u021bia ca ace\u0219tia s\u0103 continue studiile dup\u0103 ce devin majori. De asemenea, copiii adul\u021bi au dreptul la Kindergeld dac\u0103, pe l\u00e2ng\u0103 studii, au un loc de munc\u0103 cu jum\u0103tate de norm\u0103. Este important ca acest loc de munc\u0103 s\u0103 fie cu norm\u0103 redus\u0103, iar veniturile s\u0103 nu dep\u0103\u0219easc\u0103 538 de euro pe lun\u0103.<\/p>\n

Copiii adul\u021bi care sunt \u0219omeri \u0219i \u00eenregistra\u021bi la agen\u021bia local\u0103 de ocupare a for\u021bei de munc\u0103 sunt, de asemenea, eligibili pentru Kindergeld, dar doar p\u00e2n\u0103 \u00eemplinesc 21 de ani.<\/p>\n

Nu exist\u0103 o limit\u0103 de v\u00e2rst\u0103 pentru a solicita acest beneficiu pentru un copil cu dizabilit\u0103\u021bi. Acesta poate primi aloca\u021bia pe via\u021b\u0103, cu condi\u021bia ca dizabilitatea s\u0103 fi ap\u0103rut \u00eenainte de v\u00e2rsta de 25 de ani.<\/p>\n

Un alt aspect important este c\u0103 aloca\u021bia poate fi acordat\u0103 \u0219i pentru copiii adopta\u021bi \u0219i copiii vitregi. Singura condi\u021bie este ca ace\u0219tia s\u0103 apar\u021bin\u0103 aceluia\u0219i gospod\u0103rie cu solicitantul.<\/p>\n

Pentru ce perioad\u0103 se poate aplica?<\/strong><\/p>\n

Kindergeld este acordat lunar, dar se poate aplica \u0219i retroactiv pentru o perioad\u0103 de \u0219ase luni. Aceste \u0219ase luni sunt calculate de la data primirii cererii de c\u0103tre autorit\u0103\u021bile germane, nu de la data expedierii acesteia. Aloca\u021bia este pl\u0103tit\u0103 pentru fiecare lun\u0103 lucrat\u0103, confirmat\u0103 prin documente de la angajator, de obicei prin Abrechnung der Netto Brutto Bez\u00fcge, care sunt flutura\u0219ii de salariu lunari. \u00cen cazuri speciale, biroul poate solicita \u0219i Lohnsteuerbescheinigung (fi\u0219a anual\u0103 de impozit pe venit).<\/p>\n

C\u00e2t este Kindergeld?<\/strong><\/p>\n

\u00cen prezent, Kindergeld este de 250 de euro pe lun\u0103 pentru fiecare copil. Dac\u0103 aplica\u021bi pentru doi copii pentru o perioad\u0103 retroactiv\u0103 de 6 luni, pute\u021bi primi p\u00e2n\u0103 la 3.000 de euro!<\/p>\n

Ce condi\u021bii trebuie \u00eendeplinite pentru a primi Kindergeld?<\/strong><\/p>\n

Pentru a aplica pentru Kindergeld, trebuie \u00eendeplinite dou\u0103 condi\u021bii de baz\u0103:<\/p>\n

    \n
  • Trebuie s\u0103 ave\u021bi reziden\u021b\u0103 fiscal\u0103 nelimitat\u0103 \u00een anul pentru care aplica\u021bi;<\/li>\n
  • Cel pu\u021bin un p\u0103rinte trebuie s\u0103 fie \u00eenregistrat sau s\u0103 locuiasc\u0103 \u00eempreun\u0103 cu copilul \u00een Rom\u00e2nia.<\/li>\n<\/ul>\n

    Cum se poate verifica dac\u0103 un contribuabil are reziden\u021b\u0103 fiscal\u0103 nelimitat\u0103? Cea mai simpl\u0103 metod\u0103 este de a determina dac\u0103 solicitantul este:<\/p>\n

      \n
    • \u00cenregistrat \u00een Germania;<\/li>\n
    • De\u021bine un contract de \u00eenchiriere pentru o locuin\u021b\u0103 \u00een Germania;<\/li>\n
    • Lucreaz\u0103 \u00een Germania cel pu\u021bin 183 de zile \u00eentr-un an;<\/li>\n
    • De\u021bine un Bescheinigung f\u00fcr den Lohnsteuerabzug bei unbeschr\u00e4nkter Steuerpflicht \u2013 acest document este emis de angajator la \u00eenceputul angaj\u0103rii \u0219i serve\u0219te ca o previziune a obliga\u021biilor fiscale pentru anul respectiv;<\/li>\n
    • Sau poate prezenta o decizie fiscal\u0103 care con\u021bine informa\u021bii ce confirm\u0103 reziden\u021ba fiscal\u0103 nelimitat\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n

      Ce documente trebuie completate pentru a aplica?<\/strong><\/p>\n

      Lista documentelor necesare pentru Familienkasse este destul de extins\u0103 \u0219i include:<\/p>\n

        \n
      • O cerere\/chestionar completat privind dreptul la beneficiu,<\/li>\n
      • Certificat de c\u0103s\u0103torie european, dac\u0103 p\u0103rin\u021bii sunt c\u0103s\u0103tori\u021bi,<\/li>\n
      • Certificatele europene de na\u0219tere ale copiilor,<\/li>\n
      • Certificat de \u00eenregistrare comun\u0103 \u00een Rom\u00e2nia pentru \u00eentreaga familie, dac\u0103 p\u0103rin\u021bii locuiesc \u00eempreun\u0103,<\/li>\n
      • Certificat de angajare de la angajatorul german pentru persoana care lucreaz\u0103 \u00een Germania,<\/li>\n
      • Dac\u0103 copilul este major \u0219i \u00eenc\u0103 studiaz\u0103 \u2013 un certificat de studii de la universitate,<\/li>\n
      • Confirmarea salariului de la angajatorul german, adic\u0103 Abrechnung der Brutto Netto Bez\u00fcge pentru ultimele 3 luni de munc\u0103,<\/li>\n
      • Meldebescheinigung, care este \u00eenregistrarea \u00een Germania,<\/li>\n
      • \u00cen cazul muncii pe cont propriu \u00een Germania, o copie a Gewerberegister (registrul comer\u021bului) \u0219i dovezi ale veniturilor regulate (de exemplu, facturi lunare).<\/li>\n<\/ul>\n

        De asemenea, \u00een timpul verific\u0103rii cererii de beneficii, biroul german poate solicita documente suplimentare. Prin urmare, este util s\u0103 lua\u021bi \u00een considerare sprijinul unei companii externe care poate media \u00een ob\u021binerea beneficiului \u0219i poate ajuta la completarea documenta\u021biei.<\/p>\n

        Ce trebuie s\u0103 \u0219ti\u021bi despre aloca\u021bia familial\u0103 na\u021bional\u0103 \u0219i Kindergeld?<\/strong><\/p>\n

        Este important s\u0103 re\u021bine\u021bi c\u0103, dac\u0103 o familie care locuie\u0219te \u00een Germania prime\u0219te un beneficiu sau o aloca\u021bie familial\u0103 \u00een Rom\u00e2nia, trebuie s\u0103 raporteze acest lucru la autoritatea german\u0103. Conform legii actuale, este posibil s\u0103 primi\u021bi at\u00e2t aloca\u021bia na\u021bional\u0103, c\u00e2t \u0219i Kindergeld \u00een acela\u0219i timp, dar \u00een astfel de cazuri, aloca\u021bia german\u0103 va fi redus\u0103 cu valoarea beneficiilor primite \u00een Rom\u00e2nia.<\/p>\n

        Aceast\u0103 regul\u0103 se aplic\u0103 doar lucr\u0103torilor rom\u00e2ni angaja\u021bi \u00een baza unui contract de munc\u0103 german. \u00cen cazul lucr\u0103torilor deta\u0219a\u021bi de angajatori din \u021b\u0103rile de origine, Familienkasse va respinge cererea de Kindergeld.<\/p>\n

        Exist\u0103 dou\u0103 excep\u021bii de la aceast\u0103 regul\u0103:<\/p>\n

          \n
        • Copilul devine adult \u0219i, prin urmare, pierde dreptul la beneficiile na\u021bionale,<\/li>\n
        • Cel\u0103lalt p\u0103rinte nu are nicio surs\u0103 de venit.<\/li>\n<\/ul>\n

          \u00cen aceste dou\u0103 situa\u021bii, lucr\u0103torul deta\u0219at are dreptul de a solicita beneficiile germane \u0219i ar trebui s\u0103 primeasc\u0103 o decizie pozitiv\u0103. Cu toate acestea, \u00eentruc\u00e2t nu este \u00eentotdeauna posibil s\u0103 se determine clar dac\u0103 exist\u0103 \u0219anse pozitive de ob\u021binere a beneficiilor, este recomandat s\u0103 solicita\u021bi ajutorul unor speciali\u0219ti califica\u021bi.<\/p>\n

          Ce altceva ar trebui s\u0103 \u0219ti\u021bi despre Kindergeld?<\/strong><\/p>\n

          C\u00e2nd aplica\u021bi pentru Kindergeld, este foarte important s\u0103 informa\u021bi Familienkasse imediat despre orice schimbare \u00een situa\u021bia dumneavoastr\u0103, cum ar fi:<\/p>\n

            \n
          • Pierderea locului de munc\u0103 sau schimbarea angajatorului de c\u0103tre oricare dintre p\u0103rin\u021bi,<\/li>\n
          • Mutarea,<\/li>\n
          • Divor\u021bul,<\/li>\n
          • \u00centreruperea studiilor de c\u0103tre copil,<\/li>\n
          • Angajarea copilului cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103,<\/li>\n
          • Na\u0219terea unui alt copil.<\/li>\n<\/ul>\n

            Datorit\u0103 faptului c\u0103 toate cererile din partea biroului pentru documente suplimentare, decizii \u0219i aplica\u021bii sunt trimise prin po\u0219t\u0103, nicio coresponden\u021b\u0103 cu Familienkasse nu ar trebui ignorat\u0103.<\/p>\n

            Biroul trimite \u00eentotdeauna coresponden\u021b\u0103 cu un scop precis, chiar dac\u0103 a emis deja o decizie \u0219i beneficiul a fost pl\u0103tit. Astfel, neglijarea unui astfel de document poate duce la oprirea pl\u0103\u021bii aloca\u021biei sau, \u00een cel mai r\u0103u caz, la respingerea cererii \u0219i solicitarea return\u0103rii unei p\u0103r\u021bi sau a \u00eentregii sume pl\u0103tite.<\/p>\n

            Din fericire, \u00een astfel de cazuri, biroul ofer\u0103 timp pentru a trimite documentele suplimentare sau pentru a depune o contesta\u021bie \u00eempotriva deciziei. Acest termen este de o lun\u0103. Cele mai mari obstacole \u00een ob\u021binerea eficient\u0103 a beneficiului Kindergeld sunt necunoa\u0219terea reglement\u0103rilor fiscale, a documentelor \u0219i a procedurilor, dar \u0219i bariera lingvistic\u0103. Pentru a evita astfel de situa\u021bii \u0219i a ob\u021bine beneficiile f\u0103r\u0103 stres \u0219i probleme inutile, este recomandat s\u0103 apela\u021bi la ajutorul unei companii specializate \u00een solu\u021bionarea fiscal\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate \u0219i \u00een ob\u021binerea de beneficii.<\/p>\n

            Aceste companii de\u021bin cuno\u0219tin\u021be specializate despre procedurile \u0219i documenta\u021bia necesar\u0103 \u0219i pot comunica cu autorit\u0103\u021bile str\u0103ine \u00een numele contribuabilului \u00een toate aspectele p\u00e2n\u0103 la ob\u021binerea beneficiului. Pentru mai multe informa\u021bii, contacta\u021bi-ne:\u00a0info@euro-tax.ro, tel.: 031 780 90 94.<\/p>\n

            Astfel, colaborarea cu speciali\u0219ti \u00een domeniu poate u\u0219ura \u00eentregul proces \u0219i v\u0103 asigur\u0103 c\u0103 beneficia\u021bi de toate drepturile f\u0103r\u0103 a pierde timp sau a comite gre\u0219eli ce pot costa mult \u00een viitor.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n \n \n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Kindergeld, aloca\u021bia familial\u0103 din Germania, este una dintre pietrele de temelie ale sistemului social german. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 nu doar cet\u0103\u021benii germani, ci \u0219i str\u0103inii angaja\u021bi \u00een Germania pot aplica pentru acest beneficiu, am preg\u0103tit cele mai importante informa\u021bii despre acesta.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":76208,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,47],"tags":[],"class_list":["post-76207","post","type-post","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-germania","category-recuperare-beneficii"],"aioseo_notices":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76207"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77332,"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76207\/revisions\/77332"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76208"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euro-tax.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}